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Tata Capital’s purpose is to be a “Responsible Financial Partner fulfilling India’s Aspirations.” The company has always upheld the Tata Group values while conducting business consciously to respect social and environmental aspirations of the communities we serve. We aim to build a culture based on equality, respect and inclusiveness for all sections of the society. Tata Capital firmly believes in the concept of social as well as financial inclusion of the disadvantaged communities of the society. Our company is deeply committed to the community in which we operate and though being a young organization, we have initiated many welfare activities to improve the lives of the weaker sections of the society through our Corporate Sustainability.
टाटा कंपनियों की भावना के अनुरूप, टाटा कैपिटल का मानना है कि कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटीबिजनेस संचालन के लिए आधारशिला है। अवधारणा के स्तर पर, सीएसआर पर टाटा कैपिटल का आधारभूत दृष्टिकोण स्टेकहोल्डर-पार्टिसिपेशन दृष्टिकोण की ओर उन्मुख है, जहां लक्ष्य समूह/समूहों को समुदाय में स्टेकहोल्डर के रूप में देखा जाता है, जिनका कल्याण कंपनी की दीर्घावधि सफलता का अभिन्न अंग है और केवल एक चैरिटी-ओरिएंटेड दृष्टिकोण नहीं है। टाटा कैपिटल ने सीएसआर कार्यान्वयन को संचालित करने और वांछित परिणाम और प्रभाव हासिल करने के लिए अपनी सीएसआर विज़न और उद्देश्य को परिभाषित किया है।
To establish a collaborative and inclusive approach for social and environmental development initiatives, fostering shared value for the broader community, aligned with the core purpose of the Tata Group
To enhance the well-being of the community, particularly marginalized social and economic groups, by creating a lasting, measurable, and positive influence through projects primarily focused on Climate Action, Healthcare, Education, and Skill Development.
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